Senior Account Manager:in (w/m/d)

This a Full Remote job, the offer is available from: United States, Delaware (USA), Indiana (USA)

Kunden erinnern sich an Menschen. Nicht an Angebote.Kunden erinnern sich an Menschen. Nicht an Angebote.


Wofür wir dich suchen

Identity & Access Management gehört zu den Themen, die heute auf keiner IT-Agenda mehr fehlen. Unternehmen müssen digitale Identitäten schützen, Zugriffe steuern und Sicherheitsanforderungen erfüllen. Dahinter steckt aber mehr als Technologie. Es geht um Vertrauen. Um Zusammenarbeit. Und um Partner, die ihre Kunden langfristig begleiten.
Als Senior Account Manager:in (w/m/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle. Du baust Beziehungen auf, verstehst Herausforderungen, erkennst Potenziale und bringst die richtigen Menschen zusammen. Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst du Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und unsere Kunden langfristig begleiten.
Wer Freude daran hat, Kunden erfolgreich zu machen, findet bei der ipg den passenden Platz.


Was du bei uns bewegst

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Umfeld Identity & Access Management
  • Aufbau neuer Kontakte und Partnerschaften sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Identifikation von Bedarfen und Potenzialen bei Bestands- und Neukunden
  • Entwicklung kundenindividueller Lösungsansätze gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Die verständliche Präsentation unserer Dienstleistungen und Lösungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie deren Einbringung in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie


Was du mitbringst

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management oder angrenzenden Security-Themen
  • Mehrjährige Erfahrung im Account Management, IT-Vertrieb oder Solution Sales
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit CRM-Systemen sowie modernen Vertriebsansätzen wie Value Selling oder vergleichbaren Methoden
Bist du bereit?
Dann freuen wir uns auf Menschen, die Kunden nicht nur gewinnen, sondern langfristig begleiten möchten.
Menschen, die Geschäftsmöglichkeiten erkennen, bevor sie offensichtlich werden.
Und Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft von Identity & Access Management gestalten möchten.


Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket 
  • Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, etc.
 Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

Über uns

Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.

IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
 
Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

This offer from "TIMETOACT GROUP" has been enriched by Jobgether.com and got a 0% flex score.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

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